小白测评：Riot Games聘请了第一位首席多元化官员

在深入的Kotaku报道透露了英雄联盟工作室Riot Games中普遍存在的“兄弟文化”六个月之后，该公司聘请了前Dropbox的Angela Roseboro作为其首位首席多元化官。Roseboro将监督工作室的所有多样性和包容性活动，以及旨在鼓励更具包容性的文化的新计划的创建，并将“引导招聘团队在Riot的招聘和人才采购流程中推动包容性。”

“我有机会遇到一些不满的暴徒，他们热衷于创造一种人人共同繁荣的文化。我被这家公司的心灵和灵魂所吸引 - 尽管遇到挫折或障碍 - 我很兴奋罗斯伯勒在一份声明中表示，参与这一旅程。“我迫不及待地想要开始并尽我所能，确保我们拥有一种文化，包含每个暴动者和每个人都感到归属感的社区的独特性。”

Riot本周早些时候发布了“多样性，包容性和暴乱文化”的最新消息，详细介绍了迄今为止为改善其工作场所文化所做的努力。这包括在工作室“重新审视文化定义”，引入第三方顾问来提出建议和审计表现，改进其内部调查程序，以及改进其招聘，培训和教育系统。

该工作室还表示，自最初的指控公开以来，它已经对“数十项新的索赔”进行了调查并采取了行动，“并在每种情况下采取了适当的行动，包括在适当的情况下在公司的几乎所有层面切断与暴徒的联系。”

在加入Riot之前，Roseboro在Dropbox担任过类似的角色，担任该公司的多元化，公平和包容性全球主管。“我们一直在寻找合适的人选来帮助我们成为行业内外D&I的积极力量，我很高兴欢迎Angela加入团队，”Riot首席人事官Emily Winkle说道。“当我说我们不能等她开始时，我知道我代表整个防暴领导团队。”

在2018年9月，Riot聘请前优步领导和战略高级副总裁Frances Frei来帮助指导公司的内部变革。由于性别歧视的指控，暴乱于2018年11月被起诉。