手游评测：Riot Games宣布新的公司价值观 继续忽视这一点

Riot Games推出了一系列新的公司价值观，旨在期待在去年公开剖析他们的垃圾工作场所骚扰和排斥文化之后，一个光明和友好的未来。该联盟的传说开发商说，他们在2012年写的宣言“为我们服务好多年，但并没有与我们的发展而发展。”他们继续缺阵是他们公司的价值观，实际值及其公司培育和安静的抗议反对，而不是他们可能声称拥有的任何价值 - 并不能很好地服务于所有人，只有那些在那种环境中茁壮成长的人。当他们的行为表明他们不愿意做出重大改变时，重写网页并不意味着什么。

“在2012年，我们写了我们的宣言：我们认为我们作为一家年轻的公司仍在其旅程的开始阶段的声明，”Riot在他们更新的公司价值页面上说(这里是2018年8月的比较)。“它为我们服务了很多年，但并没有随着我们一起发展。今天，我们需要代表我们想要成为下一章的人的价值观。“

这个宣言，其中包括像“挑战大会”和“保持饥饿”等华而不实的情绪;保持谦虚“，多年来没有很好地为他们服务。

遭受诽谤，被排除在外并且认为自己的职业生涯受到“兄弟文化”阻碍的女性并没有找到适合她们的价值观。公司的价值观也没有为那些生殖器受到同事打击的人提供服务(这只是戏,,是吗?)。

男性(据称)仅在过去六年内向同事发送未经请求的生殖器照片并不是不可接受的。以前，男性(据称)对女性同事在他们可以看到的电子邮件中的可操作性进行评级是不可接受的。高级工作人员(据称)在他们的男性下属的脸上放屁或在会议期间干涸他们，也不会打击他们的睾丸，这突然变得不可接受。这些只是Riot员工被指责的少数几种行为。

一名被控犯有打瞌睡，面子和公鸡嫌犯的人是首席运营官苏格尔盖尔布。在没有确切知道他做了什么的情况下，据报道Riot因为两个月的无薪停职和强制性训练而惩罚了他。他们最资深的一名员工手腕上的一记耳光，以及他们声称已经完成的垃圾文化的傀儡。

这远远不及现在的前雇员在推特上侮辱Riot的PAX West小组而在Twitter上对人们提出粗鲁和侮辱的后果，该小组在短时间内以鼓励多样性的名义排除了男性观众。

“我们的领导人将秉承价值观并积极在他们的团队中推广他们”我的屁股。

当Riot说2012年的宣言为他们提供了很好的服务时，他们的意思是公司没有遭受公共丑闻。他们的行为表明他们继续将此视为公关问题，而不是人力资源问题。

“我们谦卑地鼓励，寻求和接受反馈”他们的旧宣言说。许多人都认为这是不真实的。那么，为什么宣言现在会说“我们以同情，诚恳和尊重来处理每一次互动”这一事实为什么呢?

“宣言”和“价值列表”都很好，并且可以直观地显示您想要成为什么，但如果没有支持它们的行动，它们只是网站上的文字。正如我每天都在证明的那样，任何一个混蛋骗子都能写出来。